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La apuesta por la oficina con cero papel en los procesos de selección (e-recruiment) y evaluación (e-assessment), interacción del software de recursos humanos con SAP, Meta4, que a diario pensamos para el desarrollo de nuestras soluciones.
JP VAL desarrolla una plataforma de gestión de la formación presencial y on line
La Compañía JP VAL International Consulting, dedicada al desarrollo de soluciones para los recursos humanos, ha lanzado al mercado un sistema que permite dar respuesta a la necesidad de los responsables de formación, que deben enfrentar el reto de coordinar proveedores, planes de desarrollo, revisar evaluaciones de cursos y controlar los presupuestos de sus departamentos entre otros elementos.
El servicio, que se llamará "Formaport", funcionará a través de un sencillo e intuitivo sistema on line, que permitirá a empleados, proveedores, directivos y responsables de recursos humanos, interactuar con las distintas actividades involucradas dentro del proceso de formación, como pueden ser la evaluación de cursos a los que se ha asistido, generación de informes grupales e individuales, introducción de planes de formación, asignación de cursos tanto presenciales como virtuales. Este servicio puede ser utilizado sin necesidad de la adquisición en propiedad del software, con lo cual los costes de la puesta en marcha de esta iniciativa en las empresas, está al alcance de pequeñas y medianas compañías. Ahora será posible medir y rentabilizar el gran aporte del área de formación en las empresas.
Una vez más, nos vuelven a sorprender con su disposición por desmitificar el uso de las nuevas tecnologías a favor del mundo de los recursos humanos, con soluciones creativas y diseñadas para cualquier tipo de empresa. Para mayor información pueden visitar su sitio web en www.jpval.com.
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